Debemos activar nuevas normas que incluyan al 50% de la población mundial con género e igualdad social en el corazón de los algoritmos y sistemas automatizados de decision que estamos creando. Esto es aun más crítico durante la crisis económica y sanitaria producto del COVID-19. Una democracia saludable depende de la igualdad social y de género, y mientras los sistemas del futuro están siendo programados, estamos trabajando para mejorar esos códigos.
Hoy Fast Company dio a conocer los ganadores del premio “Ideas que están Cambiando el mundo”. Premió a las empresas, políticas, proyectos y conceptos que están activa y profundamente comprometidos a aplanar la curva cuando se trata de la crisis climática, la injusticia social o la desigualdad económica.
La toma de decisiones automatizada está cambiando nuestro mundo, pero no necesariamente para mejor. El sesgo en la inteligencia artificial se replica de forma generalizada y, por lo tanto, amplifica las desigualdades fuera de línea, perjudicando a las mujeres, las niñas y otros grupos históricamente excluidos. La iniciativa por algoritmos inclusivos tiene una agenda proactiva para mejorar este patrón y un diseño para la tecnología que merecemos. Esta es la razón por la la Alianza ha sido honrada como finalista en los premios World Changing Ideas Awards 2020 de Fast Company en la categoría de IA y datos.
“Estamos en un punto de inflexión crítico y necesitamos activar nuevas normas que incluyan al otro 50% de la población mundial con igualdad de género en el núcleo de los algoritmos y sistemas automatizados de toma de decisiones que crearemos. Esto es aún más crítico al salir de la crisis económica y de sistemas de salud que estamos atravesando actualmente. De lo contrario, vamos a coser el sexismo, racismo y toda otra inequidad social de forma permanente en tejido social futuro y eliminarlos”, dice Caitlin Kraft-Buchman, cofundadora de la Alianza A + y CEO de Women at The Table.
Renata Ávila, directora ejecutiva de Ciudadanía Inteligente explicó que “Una democracia saludable necesita justicia social y equidad de género. En el momento en que se están codeando los sistemas que gobernarán nuestro futuro, en la Fundación Ciudadanía Inteligente en alianza con Women at the Table, los estamos mejorando desde su raíz. Gracias a nuestro trabajo, los algoritmos de mañana serán inclusivos, democráticos y transparentes. Y por esto, nuestro trabajo en la A+ Alliance ha sido reconocido por la prestigiosa publicación Slate como una idea que cambiará el mundo. Porque nuestro trabajo está diseñando el mundo de mañana y lo está cambiando, para mejor.”
“Parece que no hay mejor momento para reconocer a las organizaciones que están utilizando su ingenio, recursos y, en algunos casos, su escala para abordar los mayores problemas de la sociedad”, dice Stephanie Mehta, editora en jefe de Fast Company. “Nuestros periodistas, bajo el liderazgo del editor senior Morgan Clenaplusdbadminel, han descubierto algunos de los proyectos más inteligentes e inspiradores del año”.
Acerca de los World Changing Ideas Awards: World Changing Ideas es uno de los principales programas de premios anuales de Fast Company y se centra en el bien social, buscando elevar los productos terminados y los valientes conceptos que mejoran el mundo. Un panel de jueces de todos los sectores elige finalistas, ganadores y menciones honoríficas en función de la viabilidad y el potencial de impacto. Con el objetivo de premiar el ingenio y fomentar la innovación, Fast Company llama la atención sobre ideas con gran potencial y las ayuda a ampliar su alcance para inspirar a más personas a comenzar a trabajar en la solución de los problemas que nos afectan a todos y todas.